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书籍名称书籍大小加入时间人 气
国际风险与保险:环境---管理分析 5.59 MB2005-12-240
 · 《国际风险与保险:环境—管理分析》是McGraw-Hill公司近期出版的一本新书。 全书共分28章,围绕着不断变化的世界中的风险与保险这样一个主题,每章自成体系,从政治、经济、文化和科学...
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战略协同(第二版) 2.4 MB2005-12-241
 · 什么是协同?怎样建立可以导致协同的机制、体系和制度?怎样避免协同的陷阱?怎样实现2+2=5的协同效益?来自哈佛商学院的协同战略问题权威将在本书中为你解答上述问题,同时通过介绍世界知名企业在协同...
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战略柔性--变革中的管理 3.61 MB2005-12-242
 · 人类正迈向技术时代的顶峰,这一时代使得不确定性、变化和波动性日益增加。多年以来,国际学术界先驱,商界巨头和咨询业权威们一直在关注人类穿越信息迷宫的不同途径以及人类登上这一顶峰的可能性。目前,我...
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小企业三步曲:创立、生存与发展 1.38 MB2005-12-241
 · 企业成功将面临哪三个困境?什么是企业成功的关键因素?怎样开发一个平衡管理的团队?您的企业环境正在经历怎样的变化?本书运用精心选自英国克兰福德(Granfield)管理学院MBA 和BG(Bus...
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商业伦理学 1.45 MB2005-12-241
 · 都说“无奸不成商”。市场经济中,尔虞我诈果真能使商家瞒天过海飞黄腾达?答案当然是否定的。纵观历史,智商一直都强调以诚为本,以合乎伦理道德为本。作者也正是本着这样的观点和宗旨,集16年潜心钻研之...
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人力资源管理培训教程 1.25 MB2005-12-240
 · 本书是一本既能够全面反映美国人力资源管理之精华内容,又能够适用于各种有关人员的人力资源管理著作。它重温了重要的有关法律和规则,并且提供了人力资源管理专业人员经常需要参阅的信息资料的概要。 ...
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人力资源管理:获取竞争优势的工具 5.69 MB2005-12-240
 · 本书是一本概论性的人力资源管理教程,最适合学习一般管理课程的在学本科生、研究生、MBA学生及企业经理使用。本书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题,介绍人力资源管理...
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情境管理---全球新视角 2.03 MB2005-12-240
 · 高层总裁、中层经理和部门领导,行政官员及学习管理行为理论的学生,都需要知道为什么利用人力资源必须全面地理解组织的文化和情境,并且要有关于自己和他人个性特征的知识。 为了满足这种需要,<<...
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留住雇员心:21世纪人才战略 823 KB2005-12-240
 · 拥有技巧和高质量的员工是企业生存和发展的关键,这已成为管理者们的共识。拥有最佳员工的企业将比它的竞争者占有绝对优势。这本书描述了125个目前最具创意的成功的“留住人才战略”。通过对竞争环境、人...
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领导与战略规划 1.43 MB2005-12-240
 · 人类正由“技术时代”步入“适应时代”。在这个新的时代中,汹涌而来的变化带给我们巨大的挑战,这些挑战宣告了技术时代那种零敲碎打式的、着眼于修修补补的解决方案的寿终正寝。新的时代需要新的领导,而有...
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今日全球商务 7.64 MB2005-12-240
 · 本书是作者多年教学经验的结晶,内容几乎涵盖了国际商务动作的各个方面:理论上包括波特的国家竞争优势理论、泰森的战略贸易政策等一系列著名理论和设想;实践上涉及从几百美元起家的学生课外生意到亿万美元...
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国际管理与领导 1.78 MB2005-12-241
 · 在这个日新月异的信息时代,你是否面对大量涌现的中外管理书籍而感到眼花缭乱,无所适从?在这个分秒必争的竞争时代,你是否一直在极力寻找一条能将现代管理与领导理论精髓收放自如的途径? 在这个史...
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管理知识员工 1.15 MB2005-12-240
 · 本书提供了切实可行并且是惠而不费的管理、激励、挽留的方略。管理知识员工不仅会让您认识到知识在一个组织中的重要地位,而且让您知道如何管理人力资源中的脑力资源部分。 本书内容包括:如何利用比...
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服务管理:运营、战略和信息技术(第二版) 11.33 MB2005-12-240
 · 服务管理是具有多学科交叉性质的新兴学科,本书基本上涵盖了服务管理的所有重要理论,内容涉及服务与经济的关系,服务的内涵与竞争战略,服务性企业的构建,服务运营管理,迈向世界级的服务及定量模型在服务...
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多国管理:战略要径 9.31 MB2005-12-240
 · 本书是美国1999年最新版本论述多国管理的重要著作。作者以极富洞察力的眼光,以战略原理贯穿全书,深入剖析了全球经济和管理决策对多国经营管理的影响。 本书内容涉脉搏领域十分广泛,从战略的制...
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巅峰之路:揭谜总裁培训 880 KB2005-12-241
 · 不想成为将军的士兵不是好士兵。谁都想当兵当领导,谁都想成为(CEO),你能吗?当你读完此书,并持之以恒地实践,你一定会为自已的变化而震惊。高层领导的优良素质绝非与生俱来,而专业私人培训教练昂贵...
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4×4领导法与企业目标 1.28 MB2005-12-240
 · 随着国内经济的飞速发展和市场经济体制的不断完善,许多企业在管理方面已经或正在向规范化、科学化的方向转变。在这个过程中,几乎所有企业的领导者和管理者都会遇到诸多问题。组织领导者能确定组织的发展方...
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组织理论与设计精要(仅7章) 11.86 MB2005-12-240
 · 本书是国外关于组织理论与设计的一部最新教材,对希望了解组织理论与设计的读者来说是一部难得的精典之作。 作者理查德L.达夫特是美国当代著名的管理学家,他以精辟的见解,深入浅出地阐述了组织世...
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管理科学--运筹学:战略角度的审视 4 MB2005-12-241
 · 本书从战略的角度来介绍管理科学/运筹学,在书中作者将证明管理科学与运筹学在当今竞争性行业中十分普遍,懂得这门知识的管理者会比那些不懂的管理者更具职业优势。 本书中关于管理科学/运筹学的“...
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管理沟通:原理与实践 1.69 MB2005-12-240
 · 所有管理者都必须有效沟通才能成功,哈特斯利和麦克詹妮特合著的《管理沟通:原理与实践》正是您的首选,其涵盖内容远远超出有效的演说和协作等核心技能。 本教科书把学生置于在现实商务与管理情境中...
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